UNA APLICACIÓN PARA TODO
Un sistema de aplicaciones totalmente integrado para gestionar los procesos de recursos humanos (contratación, evaluaciones, permisos, asistencia y empleados).
NAVEGACIÓN POR SECTOR
RECURSOS HUMANOS
EMPLEADOS
Software que le permite administrar la información de sus empleados y recibir alertas sobre solicitudes de licencia, asignaciones, evaluaciones y más.
Lleva un registro de las horas efectivas de trabajo de los empleados, clasificándolas por proyecto, cliente o tarea.
Controla los días de vacaciones o enfermedad de los empleados y aprueba o deniega las solicitudes de vacaciones.
Selección de personal
Tendrás la opción de crear un portal de empleo para publicar los puestos vacantes y hacer un seguimiento de las candidaturas..
Comunidad
Ofrece a los empleados la oportunidad de colaborar e interactuar entre ellos a través del chat y propón nuevos retos y objetivos que alcanzar.
SELECCIÓN DE PERSONAL
Simplifica el proceso de contratación, desde la búsqueda de candidatos hasta la firma de un contrato.
Crea una bolsa de trabajo y una base de datos de aptitudes para cada candidato.
Seguimiento de los puestos vacantes
Indexar toda la información (CV, carta de motivación, etc.) y responder utilizando plantillas o correos electrónicos personalizados.
Contratación personalizada
Gracias a la vista Kanban, puedes personalizar las etapas del proceso de contratación: preselección, primera entrevista, segunda entrevista, negociación, etc.
Documentación integrada
Consulta en cualquier momento,
todos los documentos y formularios de solicitud cumplimentados directamente en la aplicación Documentos.
PERMISOS
Para una gestión rápida y sencilla de las vacaciones o ausencias de sus empleados.
Los empleados podrán ingresar sus solicitudes de vacaciones o permisos, y los gerentes recibirán solicitudes de aprobación ingresadas por los empleados para que puedan aprobarlas o rechazarlas. Será posible tener una visión completa de las bajas de todo el equipo para una planificación precisa del trabajo.
Los directivos podrán configurar diferentes tipos de permisos, que los empleados elegirán según sus solicitudes, para una gestión de permisos más organizada.
Creando informes
Cree informes para cada solicitud de licencia con detalles por tipo de solicitud, empleado, departamento o para toda la empresa.
Gestionar solicitudes
Ofrezca a los empleados la posibilidad de registrar sus solicitudes de vacaciones y recibirá una notificación por correo electrónico por cada nueva solicitud.
EVALUACIONES DE DESEMPEÑO
Premia el compromiso de tus empleados creando calificaciones para evaluar su desempeño.
Al establecer evaluaciones periódicas, los empleados dispondrán de un feedback constante sobre el progreso de su trabajo y se sentirán motivados en todo momento para acelerar su crecimiento profesional.
Mediante la creación de encuestas, podrás recoger las respuestas de los empleados y gestionar diferentes tipos de evaluaciones.
Diseña
Utiliza plantillas de encuestas existentes o crea las tuyas propias, añade preguntas y modifícalas para cada etapa de la evaluación.
Automatiza
Crea planes de evaluación con plazos específicos para generar automáticamente solicitudes de entrevistas.
REFERENCIAS
Aumente el reclutamiento en su empresa utilizando divertidos programas de recomendación para sus candidatos.
Comparte los puestos de trabajo disponibles por correo electrónico o a través de las redes sociales.
Los candidatos podrán ganar puntos por cada referencia y seguir el progreso del proceso de contratación.
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